Los profesionales de enfermería de Castilla y León han secundado ampliamente la huelga convocada para hoy por el Sindicato SATSE de esta Comunidad, durante la cual, estos profesionales han parado en un 70% en los grandes hospitales como los de León, Burgos o Valladolid, según los datos de SATSE, que denunciará ilegalidades cometidas hoy por Sacyl como la de sustituir personal enfermero en huelga por auxiliares de enfermería.

Los enfermeros de hospitales como los de León y Burgos han parado en un 70% en quirófanos, consultas y otros servicios centrales hospitalarios y SATSE quiere precisar al respecto que en las unidades de hospitalización el seguimiento del paro siempre es más complicado porque no puede dejar de atenderse a los enfermos hospitalizados.

SATSE denuncia también que pese a haber habido unos servicios mínimos más reducidos que el 26 de septiembre (que dificultaron la huelga y fueron denunciados por SATSE al ser ilegales), Sacyl ha intentado impedir el derecho de huelga de sus trabajadores hoy al sustituir a los profesionales en huelga por auxiliares de enfermería en algunos centro y en otros por enfermeros de la plantilla de apoyo o volante, lo que es claramente ilegal porque las funciones de un enfermero no las puede realizar un auxiliar.

Tras la denuncia de SATSE de los servicios mínimos “abusivos” de la pasada huelga del 26 de septiembre, los servicios mínimos de hoy han permitido que un mayor número de profesionales se sumara a la huelga convocada por SATSE en esta Comunidad.

Esta huelga, a la que estaban convocados los alrededor de 11.000 profesionales enfermeros con que cuenta el sistema público de salud de Castilla y León, estaba convocada por SATSE para protestar los recortes en las condiciones laborales que están padeciendo los enfermeros de la Comunidad autónoma, ante la pérdida de derechos que suponen las medidas que está adoptando la Junta de Castilla y León y el Gobierno central, así como por la pérdida de puestos de trabajo que están suponiendo en el sector ya que no se sustituyen bajas del personal ni jubilaciones y se está prescindiendo de enfermeros interinos.

SATSE exige a la Consejería que reconozca la jornada laboral efectiva que realiza la enfermería, que algunos casos como el del turno rotatorio llega a las 40 horas semanales, que no se siga produciendo la eliminación de personal interino y eventual (que ha disminuido en un 30% en los últimos meses) y que en Atención primaria se paralice la reestructuración programada por la Consejería de Sanidad y la eliminación de puntos de atención continuada y urgencias.

SATSE Castilla y León anuncia que continuará con sus medidas de presión y estudia convocar una huelga indefinida de enfermería en determinados servicios sanitarios de esta Comunidad a partir del 5 de noviembre próximo.

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